Het arbeidsreglement is een verplicht sociaal document. Wacht niet tot een controle van de inspectie om het op te stellen of het te actualiseren.
Laten we samen de noties bestuderen, die noodzakelijk zijn voor zijn conformiteit, en bekijken hoe we dit verplichte document kunnen omzetten in een praktisch en efficiënt werkmiddel voor het beheer van de arbeidsverhoudingen binnen uw bedrijf.
U stelt zich vragen over videobewaking, het email- en internetgebruik voor uw medewerkers, het plannen van de jaarlijkse verlofdagen, de procedures bij afwezigheid, het doorvoeren van sancties, de politiek in verband met alcohol en drugs op de werkplaats … Wij geven u een antwoord op deze praktische vragen.
Samen met de regionale juridische raadgevers van het UCM Sociaal Secretariaat neemt u deel aan een interactieve vorming, waarin de volgende punten aan bod komen:
· het wettelijk kader van het arbeidsreglement
· de verplichte vermeldingen
· de facultatieve vermeldingen
· de procedures voor invoering, wijziging.
Een schriftelijke documentatie en een voorbeeld van arbeidsreglement zullen overhandigd worden aan de deelnemers.
Deze vorming heeft plaats van 09h00 tot 12h00 (ontvangst met ontbijt vanaf 08h30)
