De organisaties van alle omvang, van 50 tot verschillende duizenden werknemers, hebben allemaal gemeenschappelijke belangen zoals:
de werkingskosten verbonden aan de werknemerslonen te beperken, zonder daarom beroep te moeten doen op logge en ingewikkelde oplossingen, die een leger aan ingenieurs vereisen voor het opstarten en de opvolging ervan,
de interne controle van het personeelsbeheer, wat juistheid, reactievermogen en dus professionalisme toelaat.
de werklast verminderen door het integreren van alles wijzigingen per sector en het automatiseren van de wettelijke verplichtingen (DMFA PPO, maandelijkse APE 1 aangifte, VTE APE...), waardoor terugkerende taken overbodig worden.
deze procedures integreren in de bestaande of toekomstige interne processen (via interfaces gekoppeld met de oplossingen van tijdsbeheer, planning, boekhouding, …),
aan de HR dienst een werkmiddel ter beschikking stellen voor analyse van prestatievermogen en beheer van de personeelsmiddelen van het bedrijf (BI, reporting, analytisch)
ForHRM past zich aan de bijzonderheden van elk bedrijf aan en wordt hierdoor een eenvoudig, maar uiterst volledig gebruiksvoorwerp voor het loonbeheer.
1 Aides à la Promotion de l'Emploi (A.P.E.) = Steunmaatregelen voor de Promotie van de Werkgelegenheid
Zowel in de openbare als in de privésector wensen de HR verantwoordelijken dichter bij hun personeel te staan en snel hun vragen te beantwoorden. Ze zijn verplicht om alle activiteiten van het beheer van hun personeel te beheersen en tevens het hoofd te bieden aan al hun verschillen (statuten, uurroosters, subsidies, ...) alsook de complexiteit van de wettelijke opvolging.
Elke HR verantwoordelijke moet eveneens geld besparen, zonder afbreuk te doen aan de productiviteit en de werksfeer van zijn organisatie. Een moderne HR oplossing, en meer bepaald voor het loon, biedt deze mogelijkheden dankzij een doorgedreven automatisering en de integratie in de bestaande systemen (tijdsbeheer, planning). Hij voorziet de HR dienst van één van de meest rendabele werkmiddelen voor het beheer en analyse.
ForHRM is de software oplossing van FormaTech, die op een eenvoudige wijze al deze voordelen biedt, én nog veel meer.
