Vacances annuelles: quelques règles à respecter. News 15.07.2011
 Le moment est venu de vous rappeler les principes généraux qui régissent la fixation et les modalités d’octroi des congés.FixationLa détermination des dates de congés peut s’envisager à un niveau collectif ou individuel.Accord collectifLes commissions paritaires...
Matermaco et ForHRM Références 11.07.2011
Matermaco, situé à Gembloux depuis son déménagement de Bruxelles en 2008, a pour vocation la vente et le service après-vente d'équipement de génie civil, agricole et de manutention, au travers de cinq départements...
Adaptations salariales de juillet 2011 News 10.07.2011
 Découvrez les adaptations salariales de ce mois de juillet 2011.Source: Secrétariat Social UCM, notre partenaire des Services Additionnels.
Entreprise de + 100 travailleurs, n'oubliez pas votre enquête de mobilité figée sur la situation au 30/6/2011! News 07.07.2011
 Vous occupez plus de 100 travailleurs ? Afin d'élaborer un diagnostic de la mobilité, le Service Public Fédéral Mobilité invite, pour la troisième fois, les entreprises de votre taille à collaborer à une enquête portant sur les déplacements domicile-lieu de travail des...
Planning des formations du 2ième semestre 2011 Formations 01.07.2011
 Retrouvez dans le document ci-dessous le planning des formations prévues pour le 2ième semestre 2011.
Quelles sont les possibilités de rompre le contrat de travail lorsque le salarié est en incapacité de travail? News 29.06.2011
Plusieurs événements peuvent suspendre momentanément l’exécution du contrat de travail et ont, par conséquent, une influence sur les possibilités de rompre celui-ci. Retrouvez toutes les informations dans la fiche ci-jointe. Dossier réalisé par le Service Juridique du Secrétariat...
Congé-éducation : N'oubliez pas d'introduire votre demande de remboursement avant le 30 juin 2011 au plus tard! News 21.06.2011
Vos dossiers "congé-éducation payé" doivent être rentrés auprès du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale pour le 30 juin minuit. Le 1er juillet, il sera trop tard ! Vous occupez des travailleurs qui se sont absentés du 01/09/2009 au 30/08/2010 dans le cadre du congé-...
Congé de naissance : droits des partenaires à l’égard desquels la filiation n’est pas établie. News 21.06.2011
Une loi du 13/04/2011 étend le droit aux 10 jours de congé de paternité et la possibilité de conversion du congé postnatal en cas de décès ou d’hospitalisation de la mère à la partenaire de même sexe et au partenaire cohabitant qui n’a pas reconnu l’enfant.  ...
Examens médicaux pendant les heures de travail. News 20.06.2011
Votre travailleur doit s'absenter pour un examen médical en cours de journée. Etes-vous tenu d'accepter? Qu'en est-il de sa rémunération? Comment éviter d'éventuels abus? Consultez dans le dossier ci-joint un résumé des principales règles en la matière. Dossier réalisé par le...
L’avantage non récurrent lié aux résultats (ANR) News 15.06.2011
Depuis le 1er janvier 2008, un système d'avantages non récurrents liés aux résultats, également appelé bonus collectif, a été mis en place. Le bonus octroyé bénéficie d’un traitement fiscal et social avantageux à concurrence d’un montant plafond. Une prime à coût...
La législation sur les vacances annuelles vous paraît complexe? News 03.06.2011
Consultez dans le dossier ci-joint un résumé des principales règles en la matière.Dossier réalisé par le Service Juridique du Secrétariat Social UCM, notre partenaire en Services Complémentaires.
Etudiants : la réforme arrive pour 2012 News 06.05.2011
 Le statut des étudiants n’a plus subi de modification depuis 2005. En 2012, une nouvelle réforme verra le jour. Celle-ci aura pour but de simplifier le système actuel tout en garantissant plus de sécurité pour les employeurs et les étudiants.Depuis 2009, le gouvernement...
L'indice-pivot vient d'être dépassé News 02.05.2011
L’indice santé, qui prend en compte toute une série de produits de référence, vient de franchir un seuil pivot. De ce fait, il déclenche un réajustement des salaires et des prestations sociales. La dernière indexation remonte à septembre 2010. En pratiqueLes prestations...
Communions solennelles et fêtes laïques = Petit chômage News 02.05.2011
Pour les grands événements familiaux, les salariés ont droit à un "petit chômage", à savoir une absence rémunérée par l’employeur. C'est le cas notamment pour les communions et les fêtes laïques, de saison.Autorisé à s'absenterLe travailleur est autorisé à s’...
Norme salariale: les augmentations sont fortement limitées en 2011 (Arrété royal 1/4/2011) News 09.04.2011
En pratique, les salaires ne peuvent augmenter en 2011 en dehors de l’évolution de l’indice (estimée à 3,9% pour l’année 2011) et des augmentations barémiques. Ce 1er avril 2011 est paru un arrêté royal fixant la norme salariale pour 2011 - 2012.Depuis 1996, l...
Rémunérations alternatives : Carte essence News 01.04.2011
 La rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Comment optimaliser cette rémunération tant sur le plan de la sécurité sociale que sur le plan fiscal ? Comment augmenter leur pouvoir d’achat à moindre coût ? Il est possible...
Suspension du contrat de travail: Vacances annuelles et jours fériés (1er des 4 modules d'1/2j, à partir du 15/04) Formations 23.03.2011
Vacances annuelles et jours fériésL’été approche et avec lui son lot d’interrogations relatives aux vacances annuelles…Quel est le droit aux vacances des mes travailleurs?Dans quelles conditions?Quel est le mode de rémunération?Puis-je les refuser ou les reporter?...
Le règlement de travail sous la loupe (1/2j à partir du 26/4) Formations 23.03.2011
Le règlement de travail est un document social obligatoire. N’attendez pas un contrôle de l’inspection pour le rédiger ou pour l’actualiser.Etudions ensemble les notions indispensables à sa conformité et examinons de quelle façon transformer ce ...
Boomerang choisit ForHRM pour mieux gérer les contrats de ses 400 étudiants! Références 23.03.2011
Pour plus de simplicité et d'efficacité dans la gestion quotidienne de son personnel et des 400 étudiants qu'elle emploie régulièrement, Boomerang a fait confiance à Formatech. Boomerang est une agence  de publicité spécialisée, principalement, en Field Marketing et...
Contrats Jeunes (1/2j) Formations 23.03.2011
Vous souhaitez engager un jeune travailleur ? Vous souhaitez connaître les aides possibles et les conditions de travail spécifiques ? Les juristes du Secrétariat social UCM répondront à vos questions de manière concrète et pratique. Voici les dates de formation : 15/03...