Votre travailleur doit s'absenter pour un examen médical en cours de journée. Etes-vous tenu d'accepter? Qu'en est-il de sa rémunération? Comment éviter d'éventuels abus?

Consultez dans le dossier ci-joint un résumé des principales règles en la matière.

Dossier réalisé par le Service Juridique du Secrétariat Social UCM, notre partenaire en Services Complémentaires.