La DmfA est, comme vous le savez, une déclaration multifonctionnelle trimestrielle, qui est d’une importance capitale pour la parfaite gestion de vos ressources humaines.
Bien la comprendre et la maitriser, est donc primodial car les données qu’elle regroupe ont des impacts non négligeables pour vos travailleurs, non seulement au niveau de l’ONSS, mais également sur les allocations familiales, les pensions, l’assurance maladie, les vacances annuelles,…
FormaTech vous propose un module de formation d’une journée spécifique sur ce sujet sensible. Il s’adresse aux responsables RH et gestionnaires responsables du Payroll.
Ce module vous permettra :
- d’être informé sur les derniers changements législatifs (social et fiscal),
- de mettre à jour vos connaissances théoriques et pratiques (DmfA rectificative, accusé de réception, notifications, DMNO,…)
- une meilleure compréhension de l’impact des aspects « légaux » sur votre fonctionnement opérationnel quotidien,
- de découvrir l’automatisation et les multiples possibilités d’exploitation de ForHRM, le logiciel de gestion de la rémunération de FormaTech.
Organisation
Agenda : Cette formation aura lieu chez FormaTech.
- 8h00 : Accueil petit déjeuner
- 8h45 : Introduction
- 9h00 : Explication théorique/légale, donnée par un expert juridique spécialisé, du groupe social UCM. (2h)
- 11h00 : Approche pratique du sujet. (2h)
- 13h00 : Lunch
- 13h30 : Applications concrètes et démonstrations sur ForHRM, avec cas pratiques et Q&R (3h)
- 16h30 : Echange d’expériences entre participants
Coût (htva): Par séance : 250 €/société (1 pers) + 150€/collaborateur supplémentaire. (pt déjeuner et lunch inclus)
Les dates et thèmes du plan de formations spécifiques 2013:
- je. 14 mars : la DMFA et la DMFA rectificative
- je. 16 mai : les DIMONA et les contrats spécifiques (étudiants, PFI, …
- je. 12 sept. : la rémunération et ses composantes (ATN, indexation, barêmes,…)
- je. 14 nov. : le Fiscal (Précompte prof, 274, Belcotax, Bilan social …)
