ANR et bonus collectif
10/04/2012
Le système d’avantage non récurrent lié aux résultats ou ANR permet d’octroyer un bonus lié aux résultats ou à la réalisation d’objectifs collectifs fixés anticipativement. FormaTech, via son partenaire, le Secrétariat social UCM, vous propose diverses formules d'accompagnement pour vous aider à mettre en œuvre un système de bonus collectif performant dans votre entreprise.
Une prime à coût réduit
L'ANR est destiné à augmenter les performances de l’entreprise qui fixe des résultats à atteindre ou des objectifs collectifs à réaliser.
Ce système bénéficie d’un traitement fiscal et social avantageux pour l’employeur et pour le travailleur. Le bonus accordé ne peut cependant dépasser un montant annuel maximum de 2.430 € par travailleur (montant 2012).
Le plan d’octroi d’un avantage non récurrent doit fixer des objectifs concrets, clairs et objectivement mesurables qui seront d’ordre financier ou autre.
En pratique
La mise en place de ce système implique une procédure particulière avec différentes étapes à respecter scrupuleusement.
Vous souhaitez concrétiser cette opportunité ?
FormaTech propose à tous les employeurs, clients ou pas, plusieurs formules d'accompagnement.
| Kit 1 : Le dossier complet | Prix : 185 € htva |
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Il s’agit d’une "mise en pratique de la mesure dans l’entreprise", soit :
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| Kit 2 : Le conseil et la planification | Prix : 375 € htva |
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| Kit 3 : L’accompagnement individualisé | Prix : 800 € htva |
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