Un travailleur en incapacité de travail vous présente un certificat préconisant une mutation définitive à un autre poste de travail. Quelle doit être votre réaction ?

• Vérifiez si le travailleur était toujours couvert par un certificat médical.
• La décision du médecin du travail prise pendant une période couverte par un certificat médical peut parfois être considérée comme nulle.
• Si le travailleur s’est présenté valablement devant le médecin du travail, différentes phases devront être respectées avant de prendre une décision