L’indice santé, qui prend en compte toute une série de produits de référence, vient de franchir un seuil pivot. De ce fait, il déclenche un réajustement des salaires et des prestations sociales. La dernière indexation remonte à septembre 2010. 
En pratique
Les prestations socialess
Depuis ce 01/05/2011, les prestations sociales ont augmenté de 2%. Sont concernés : les allocations familiales, les pensions et notamment les montants en matière de chômage.
Les traitements de la fonction publique
Les salaires de la fonction publique augmenteront eux de 2% en juin. En effet, ils n’augmentent pas dans le mois qui suit le dépassement mais un mois plus tard.
Dans les entreprises privées
Dans les entreprises privées, l’adaptation se fait suivant les conventions existant dans les différentes commissions paritaires.
Cependant, le RMMMG et les différents montants qui en découlent suivent le régime des prestations sociales et doivent dès lors augmenter de 2% en mai 2011, à savoir :
- les barèmes de la CP 100, 200, 335, 336 et 337 ;
- l'indemnité d'apprentissage industriel, l'indemnité de stage en cas de convention d'immersion professionnelle, l'indemnité dans le cadre de la convention d'insertion socioprofessionnelle ;
- l'indemnité de licenciement collectif ;
- l'indemnité pour le travail de nuit.
Dans le secteur non marchand
En fonction des règles d'indexation applicables dans les différentes commissions paritaires, les augmentations s'appliqueront en mai ou en juin 2011.
Source : Actualité du Secrétariat social UCM
