Comment bien clôturer une relation de travail ?
04/09/2012
Vous envisagez de mettre fin au contrat de travail qui vous lie avec un membre de votre personnel ?
Un certain nombre de règles (de forme, de fond, de délai…) doivent être respectées.
Pour vous permettre de maîtriser la législation relative à la clôture d’une relation de travail, le
Secrétariat social UCM, notre partenaire pour les Services complémentaires, organise une formation d’une demi-journée.
Les thèmes abordés sont :
- les motifs de fin
- les délais de préavis et l’indemnité de rupture
- l’obligation d’outplacement
- les travailleurs protégés
- les documents sociaux
- la suspension du préavis
Conçue de façon interactive et axée sur la pratique, cette formation vous offre la possibilité de poser des questions et d’exposer vos cas pratiques.
Une documentation est remise à chaque participant.
Formation d'une demi-journée repartie
Avec ForHRM, le logiciel de calcul des rémunérations, vous éditez immédiatement tous les documents légaux nécessaires en cas de fin de contrat (C4, attestation de vacances, certificat de travail, compte individuel, comptes de sortie,...), pour vous permettre d'encore mieux aborder ce moment délicat avec votre "ex" travailleur.
Découvrez le programme complet de nos formations sur www.ucmacademy.be, en collaboration avec le secrétariat social UCM, notre partenaire pour les services complémentaires.
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ForHRM, le logiciel de salaire pour gérer efficacement en interne la rémunération de son personnel.
Belgique, 2012.