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Accueil » Coup de pouce pour la mise à l'emploi des personnes ayant une aptitude au travail réduite
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Coup de pouce pour la mise à l'emploi des personnes ayant une aptitude au travail réduite 29/08/2011

Après le renforcement des mesures Activa avec le plan win-win en 2010, le gouvernement continue sur sa lancée de promotion de mise à l’emploi en introduisant une nouvelle mesure destinée aux travailleurs ayant une aptitude au travail réduite.
Depuis toujours, la problématique de mise au travail des demandeurs d’emploi de longue durée a été le cheval de bataille de nos dirigeants. En 2010, le gouvernement a d’ailleurs renforcé sa politique d’engagement des travailleurs les plus "fragiles" sur le marché de l’emploi avec le plan win-win. Aujourd’hui, il s’attaque à une autre catégorie de travailleurs fragilisée : les personnes ayant une aptitude au travail réduite.
Cette mesure s’adresse aux demandeurs d’emploi "ayant une aptitude au travail réduite". On entend par là, le demandeur d’emploi :
  • qui satisfait aux conditions médicales pour bénéficier d'une allocation de remplacement de revenu ou d'une allocation d'intégration en vertu de la loi relative aux allocations aux personnes handicapées;
  • ou qui était auparavant occupé comme travailleur du groupe cible chez un employeur qui tombe dans le champ d'application de la Commission Paritaire pour les entreprises de travail adapté et les ateliers sociaux;
  • ou qui est en possession d'une attestation délivrée par la Direction Générale Personnes handicapées du SPF Sécurité sociale pour l'octroi des avantages sociaux et fiscaux;
  • ou qui ouvre le droit aux allocations familiales majorées sur la base d’une incapacité physique ou mentale de 66% au moins.
En plus de ces conditions, si le demandeur d’emploi est âgé de moins de 45 ans à la date de l’engagement, il ne doit plus être soumis à l’obligation scolaire et ne doit plus suivre d’études dans l’enseignement de jour.
S’il répond à ces conditions, le demandeur d’emploi a alors accès à cette mesure après 1 seul jour d'inscription comme demandeur d'emploi. Il ouvrira alors le droit à une allocation de maximum 500 € par mois et ce pendant 24 mois.

Cette mesure prend effet au 01/09/2011.

Source : Actualité du Secrétariat social UCM, notre partenaire pour les Services Complémentaires

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