L’accord de gouvernement : quels changements en 2012?
25/01/2012
La déclaration de politique générale du gouvernement Di Rupo prévoit la mise en oeuvre de chantiers majeurs.
Avec quelles implications sur le paysage social et économique des entreprises ?
Pour répondre à cette interrogation, l'UCM Academy vous invite à venir découvrir les nouvelles dispositions annoncées dans l’accord de gouvernement et leurs implications pratiques pour votre entreprise.
Lors de la formation, nos conseillers aborderont les points suivants :
· la modernisation du droit du travail : harmonisation des statuts ouvrier-employé, réforme du
système des vacances annuelles, vers des commissions paritaires uniques, …
· la qualité de l’emploi : travail à temps partiel, contrats à durée déterminée, responsabilisation en
cas d’utilisation du chômage temporaire, …
· les revenus des travailleurs : véhicules de société, augmentation du pouvoir d’achat, nouveau
revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG), ...
· la réforme du crédit-temps, …
· la fin de carrière : l’adaptation du régime des prépensions, la réforme des pensions, ...
· la lutte contre la fraude sociale
Dates et lieux :
- 22/02/2012 à Namur-Wierde (5100) chaussée de Marche, 637
- 23/02/2012 à Mons (7000) chaussée de Binche, 101 B74
Le coût de la participation s’élève à 95 € HTVA par participant.
La formation se déroule de 9h00 à 12h00 (accueil à partir de 8h30).
Découvrez le programme complet de nos formations sur www.ucmacademy.be, en collaboration avec le secrétariat social UCM, notre partenaire pour les services complémentaires.
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