"Pour un parcours sans faute, maîtrisez les règles relatives à l’occupation de personnel !"
Le droit social compte de nombreuses règles techniques et lois spécifiques. Cette formation de 3 jours a pour but de faire toute la clarté sur l’application du droit social au quotidien de façon concrète et pratique.
- Vous désirez assimiler rapidement les principes de base du droit social?
- Vous souhaitez acquérir ou compléter vos connaissances en matière d’engagement, d ’occupation et de licenciement de personnel?
- Vous désirez apprendre à appliquer ces principes dans la gestion quotidienne de votre société?
N'hésitez pas à y inscrire vos nouveaux/nouvelles engagé(e)s de votre département HR!
Cette formation a lieu dans votre région et est conçue pour les personnes chargées de la gestion du personnel en entreprise, qu’il s’agisse d’entreprises familiales, de PME, d’entreprises industrielles ou de services.
- Les Commissions Paritaires
- Les documents sociaux
- Les contrats de trava il
- La durée du temps de travail
- Le temps partiel
- Les heures supplémentaires
- Le repos hebdomadaire
- Le travail de nuit
- La rupture du contrat de travail
- Le motif grave
- Les protections
- La rémunération
- Les coûts liés à l’engagement de personnel
- Les aides à l’emploi
- Les suspensions du contrat de travail
Maladie et accident de vie privée
Accident de travail
Repos d’accouchement
Jours fériés
Crédit temps et congés thématiques
Chômages temporaires
Vacances
Autres suspensions
- L’occupation d’étudiants
