La durée du congé parental passera bientôt de 3 à 4 mois. Le conseil des ministres vient d’approuver un projet d’arrêté royal à ce sujet. Ce 4ème mois couvert par une allocation de l'Onem sera accordé aux parents dont l’enfant est né ou a été adopté après le 08/03/2012. 

Actuellement

Chaque travailleur a droit au congé parental pour s’occuper de son enfant. Le travailleur peut bénéficier d’un congé parental d’une durée maximale de 3 mois à temps plein, 6 mois à mi-temps ou 15 mois à 1/5^ème temps.

Le droit au congé parental est accordé pour chaque enfant de moins de 12 ans, pour les deux parents individuellement. Pour les enfants handicapés, le congé parental est accordé jusqu’aux 21 ans de l’enfant.

Pour compenser la perte de revenus, le travailleur reçoit une allocation d’interruption versée par l’Onem.

Que dit le projet ?

1 mois de congé parental supplémentaire

Le projet d’arrêté royal vise à octroyer un 4^ème mois de congé parental à temps plein. A l’avenir les travailleurs auront donc droit à un congé parental d’une durée maximale de 4 mois à temps plein, 8 mois à mi-temps ou 20 mois à 1/5^ème temps.

Ce 4^ème mois sera couvert par une allocation d’interruption versée par l’Onem.

La nouveauté concerne les parents dont l’enfant est né ou a été adopté après le 08/03/2012.

Pour les parents dont l’enfant est né ou a été adopté avant cette date, ils pourront bénéficier d’un congé parental de 4 mois mais le 4^ème mois ne sera pas payé.

Plus de flexibilité lors de la reprise

En plus du 4^ème mois, le travailleur qui reprend le travail après une période de congé parental pourra demander une adaptation du régime de travail et/ou de l'horaire afin de lui permettre de concilier au mieux vie professionnelle et vie familiale.

Il est précisé que ces demandes de flexibilité seront examinées par les employeurs en prenant en considération les besoins respectifs des employeurs et des travailleurs. Les modalités pratiques de cette disposition ne sont, cependant, pas encore connues.

Belgique 2012.