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Travailleurs pensionnés : vers une suppression des plafonds de revenus autorisés ? News 21.06.2012
L'accord gouvernemental 2011-2012 prévoit une révision des dispositions relatives à l'activité professionnelle autorisée des pensionnés. Il serait notamment prévu une suppression, dans certains cas, des plafonds de revenus professionnels autorisés. L’exercice d’une...
Comment booster la rémunération de votre personnel à moindre frais ? Souscription à une assurance hospitalisation News 21.06.2012
 Comment optimaliser la rémunération de votre personnel tant sur le plan de la sécurité sociale que sur le plan fiscal ? Comment augmenter leur pouvoir d’achat à moindre coût ? Ce mardi, zoom sur la souscription à une assurance hospitalisation.Le salaire est un élément...
Travailleurs à temps partiel : respectez la publicité des horaires News 21.06.2012
 Les horaires des travailleurs à temps partiel ainsi que leurs dérogations doivent faire l’objet de mesures de publicité. Si celles-ci ne sont pas respectées, ces travailleurs seront présumés sauf preuve du contraire, avoir travaillé à temps plein pour le paiement des...
Adaptations salariales du mois de juin 2012 News 21.06.2012
 Périodiquement, le Secrétariat social de l'UCM, notre partenaire pour les Services Complémentaires, informe les employeurs des évolutions de la législation sociale. Ces évolutions sont bien sûr intégrées dans notre solution de gestion des rémunérations, ForHRM. ...
Congé-éducation : Votre demande de remboursement pour le 30 juin 2012 News 21.06.2012
 Les dossiers "congé-éducation payé" doivent être rentrés auprès du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale pour le 30 juin minuit. Le 1er juillet, il sera trop tard.Vous occupez des travailleurs qui se sont absentés du 01/09/2010 au 30/08/2011 dans le cadre du...
Prépension conventionnelle News 12.06.2012
 Quand et comment pouvez-vous prépensionner un travailleur ? Consultez notre dossier pour tout savoir sur le sujet. Vous souhaitez prépensionner un travailleur ? Quelles sont les conditions d'accès à la prépension ? Devez-vous accomplir certaines formalités ?...
Communication du 1er jour de chômage temporaire : bientôt une obligation dans tous les secteurs News 12.06.2012
 Le législateur souhaite étendre, à l’ensemble des secteurs, l’obligation de déclarer le 1er jour effectif de chômage temporaire pour raisons économiques ou pour cause d’accident technique. Cela aura pour conséquence d’entraîner une double déclaration...
Webinar Gestion RH: jeudi 14 juin Evénements 07.06.2012
 Nous avons le plaisir de vous inviter au webinar dédié au module RH d'OpenERP, organisé par notre partenaire Audaxis.Invitation à découvrir la nouvelle solution intégrée de l'administration RH, le parfait complément à la gestion de la paie ForHRM Renforcez la...
Vacances européennes : bientôt, une réalité News 06.06.2012
Les travailleurs qui débutent ou reprennent une activité professionnelle salariée, pourront bientôt prétendre à des vacances supplémentaires s’ils sont occupés au moins 3 mois au cours de l’année civile de début ou de reprise de l’activité. Cette mesure devrait...
Indemnité kilométrique pour déplacements professionnels 2012 News 06.06.2012
 L’indemnité kilométrique forfaitaire pour les déplacements professionnels des travailleurs au moyen de leur véhicule personnel est adaptée à 0,3456 € à partir du 01/07/2012. Vos travailleurs effectuent des déplacements professionnels (mission, réunion, formation,...
Les aides à l'emploi News 06.06.2012
Comment fonctionnent les aides à l'emploi ? Consultez notre dossier pour tout savoir sur le sujet.  Vous souhaitez engager du personnel ? De quelle aide à l'emploi pouvez-vous bénéficier ? Plus d'informations dans notre dossier des aides à l'emploi.  A épingler...
L'incapacité de travail : Les obligations du travailleur News 06.06.2012
 Un travailleur avertit son employeur qu'il n'est pas en état de travailler. Quelles sont les obligations de ce travailleur ? Doit-il transmettre un certificat médical ? Dans quel délai ?...  Consultez notre question du mois sur le sujet : Quelles sont les obligations du...
Un procès-verbal électronique uniforme en droit pénal social News 06.06.2012
Le Code pénal social règle désormais les modalités d’échanges d’informations électroniques entre les différents services d'inspection, la Police, le Ministère Public, … Afin de permettre une lutte contre la fraude fiscale et le travail illégal, le SPF Emploi...
CP 201 : Les éco chèques sont de retour News 06.06.2012
 Les négociations sectorielles 2011-2012 au sein de la commission paritaire 201 ont abouti très tardivement. Après une année de battement, les partenaires sociaux ont prévu, à titre unique en 2012, l’octroi d’éco chèques d’une valeur de 250€ ou d’...
Licenciement collectif : bientôt l'obligation de respecter une pyramide des âges News 06.06.2012
 A l’avenir, l’employeur qui procèdera à un licenciement collectif devra respecter la pyramide des âges de son entreprise. Un arrêté royal doit encore fixer la date d’entrée en vigueur de cette nouvelle obligation. Qu’est-ce qu’un...
Le congé parental est prolongé d’un mois News 06.06.2012
 La durée du congé parental est allongée d’un mois depuis le 1er juin 2012. De plus, la reprise du travail après ce congé peut être aménagée durant une période de 6 mois. Le principe du congé parental Chaque travailleur a droit au congé parental pour s’occuper...
Comment booster la rémunération de votre personnel à moindre frais ? : Mise à disposition d'un PC et /ou une connexion Internet News 05.06.2012
 Comment optimaliser la rémunération de votre personnel tant sur le plan de la sécurité sociale que sur le plan fiscal ? Comment augmenter leur pouvoir d’achat à moindre coût ? Ce mardi, zoom la mise à disposition gratuite d'un PC et/ou une connexion Internet.Le salaire...
Comment booster la rémunération de votre personnel à moindre frais ? : Cadeaux et chèques cadeaux News 29.05.2012
 Comment optimaliser la rémunération de votre personnel tant sur le plan de la sécurité sociale que sur le plan fiscal ? Comment augmenter leur pouvoir d’achat à moindre coût ? Ce mardi, zoom sur les cadeaux et chèques cadeaux. Le salaire est un élément essentiel de...
L'UCM lance appipay, la première application de gestion salariale mobile Evénements 23.05.2012
 Le Secrétariat social UCM a mis au point une nouvelle application pour gérer les prestations des travailleurs à partir d'un ordinateur, d’un smartphone ou d'une tablette. Cette solution unique et innovante permet aux employeurs, où...
Comment booster la rémunération de votre personnel à moindre frais ? News 23.05.2012
 Comment optimaliser la rémunération de votre personnel tant sur le plan de la sécurité sociale que sur le plan fiscal ? Comment augmenter leur pouvoir d’achat à moindre coût ?Le salaire est un élément essentiel de toute relation de travail qui se respecte. Il représente...