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Lutte contre le phénomène des faux indépendants, 4 secteurs sont dans le collimateur du gouvernement News 19.04.2012
 Le gouvernement a approuvé un plan d'action contre la fraude sociale, pour lutter contre le phénomène des faux indépendants. Quatre secteurs (construction, nettoyage, transport, gardiennage) sont dans le collimateur. Depuis 2006, au terme d'un long et difficile débat, la loi...
Adaptations salariales du mois d'avril 2012 News 16.04.2012
  Périodiquement, le Secrétariat social de l'UCM, notre partenaire pour les Services Complémentaires, informe les employeurs des évolutions de la législation sociale. Téléchargez la note détaillée disponible ci-dessous et soyez au fait de l'actualité qui vous concerne....
Communions solennelles et fêtes laïques : Vos travailleurs ont ils le droit de s'absenter ? News 16.04.2012
Pour les grands événements familiaux, les salariés ont droit à un "petit chômage", à savoir une absence rémunérée par l'employeur. C'est le cas notamment pour les communions et les fêtes laïques, de saison.  Autorisé à s'absenter Le travailleur est autorisé à s...
La fin du contrat ou comment bien clôturer une relation de travail? Formations 16.04.2012
  La fin du contrat ou comment bien clôturer une relation de travail?   Maîtrisez l'ensemble des règlementations sur la fin du contrat de travail!   Seront abordés: Les motifs de fin du contrat de travailLes délais de préavis et l'indemnité de ruptureL'...
Contrat d'étudiant - Les nouvelles règles à suivre Formations 16.04.2012
  Contrat d'étudiant - Les règles à suivre   L'UCM et la Direction de l'ONSS vous présentent les nouveautés en matière d'étudiants.Orateur : Meryam Khoufi, conseillère juridique UCM et Karl De Ridder, directeur général de l'ONSS   Depuis le 1er...
Les rémunérations alternatives ou comment doper les revenus de vos travailleurs à moindre coût? Formations 16.04.2012
  Les rémunérations alternatives ou comment doper les revenus de vos travailleurs à moindre coût?   Comment proposer un package optimal et attractif sans mettre en danger la compétitivité de votre entreprise. Comprendre les différents composants de la...
ABC en Droit Social 2012 (3 jours) Formations 13.04.2012
 Pour un parcours sans faute, maîtrisez les règles relatives à l’occupation de personnel !Le droit social compte de nombreuses règles techniques et lois spécifiques. Cette formation répartie sur octobre, novembre et décembre, a pour but de faire toute la...
Actualités sociales 2012 Formations 12.04.2012
  Actualités sociales   Informez-vous sur les nouveautés en matière de législation sociale!   Formation gratuite organisée par le Secrétariat Sociale UCM, notre partenaire pour les services complémentaires.Nos conseillers déclinent les implications pratiques...
Employeurs de la CP111.01 et 02 : Indemnité de mobilité à partir du 1er avril 2012 News 11.04.2012
 A l’image de ce qui existe déjà dans d’autres secteurs d’activité (industrie du béton, construction, électriciens, parcs et jardins), la commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique (sauf montage de ponts et charpentes) a prévu...
Travailleurs occasionnels : Nouveaux forfaits à partir du 1er avril 2012 News 11.04.2012
 Les forfaits applicables dans le cadre du régime de sécurité sociale spécifique pour les travailleurs occasionnels du secteur agricole et horticole ont été adaptés au 01/04/2012.Un système de sécurité sociale avantageux  Les travailleurs occasionnels dans le secteur de l...
Prêts gratuits ou à intérêt réduit : Evaluation fiscale forfaitaire de l’avantage 2012 News 11.04.2012
 L’octroi par l’employeur d’un prêt sans intérêt ou à un taux d’intérêt réduit constitue un avantage de toute nature. Les nouveaux pourcentages pour l’évaluation fiscale forfaitaire de cet avantage en 2012 sont publiés.Le travailleur à qui l...
Employeurs de la CP124 : Timbres-intempéries avant le 30/04/2012 News 11.04.2012
 Chaque année, au mois d’avril, les employeurs du secteur de la Construction doivent remettre les timbres-intempéries à leurs ouvriers. A quoi servent ces timbres ? Que couvrent-ils ? Les employeurs du secteur de la Construction repris dans certaines catégories ONSS (...
ANR et bonus collectif : Dernières minutes pour boucler votre projet pour 2012 News 11.04.2012
 Vous voulez instaurer un système d’ANR (avantages non récurrents liés aux résultats) dans votre entreprise ? Votre période de référence court du 01/01/2012 au 31/12/2012 ? Ne tardez pas, votre CCT ou votre acte d'adhésion doit être déposé au plus tard le 30/04/2012! ...
Caisse d'allocations familiales UCM: plus près des familles et des employeurs News 10.04.2012
La Caisse d'allocations familiales UCM se rapproche de ses clients, des familles et des employeurs. Elle ouvre successivement trois nouvelles succursales à Liège, Louvain-la-Neuve et Libramont. Pour mieux accompagner les employeurs et les familles en matière d'allocations...
Incapacité de travail et obligation de contrôle médical News 10.04.2012
 Le salarié en incapacité de travail doit se soumettre au contrôle médical organisé par l'employeur. En cas de refus et selon les circonstances, les sanctions peuvent varier d'une privation de salaire garanti à un licenciement pour motif grave.La loi relative aux contrats de...
ANR et bonus collectif Formations 10.04.2012
Le système d’avantage non récurrent lié aux résultats ou ANR permet d’octroyer un bonus lié aux résultats ou à la réalisation d’objectifs collectifs fixés anticipativement. FormaTech, via son partenaire, le Secrétariat social UCM, vous propose diverses formules d'...
Les remboursements de frais exposés dans le cadre de son activité professionnelle News 10.04.2012
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, il arrive fréquemment que des dépenses soient réalisées par le travailleur alors que celles-ci sont directement liées à son activité professionnelle. L'employeur est-il tenu de rembourser le travailleur ? En effet, il utilise...
L'occupation d'étudiants News 10.04.2012
L'occupation des étudiants vient de faire l'objet d'une importante réforme. Elle est primordiale donc pour les sociétés de Field Marketing, ou les sociétés liées au Tourisme à forte saisonnalité.Consultez notre dossier pour tout savoir sur l'occupation d'étudiants. La réforme du...
Le congé parental passera bientôt de 3 à 4 mois News 10.04.2012
La durée du congé parental passera bientôt de 3 à 4 mois. Le conseil des ministres vient d’approuver un projet d’arrêté royal à ce sujet. Ce 4ème mois couvert par une allocation de l'Onem sera accordé aux parents dont l’enfant est né ou a été adopté après le 08/...
Focus sur le secteur de la construction Formations 10.04.2012
Maîtriserez les règles spécifiques au secteur de la construction et découvrer le système de pointage embarqué Always-On de la société IXData. Notre partenaire, le secrétariat social UCM organise une formation d'une demi-journée à destination des employeurs de la construction.La...