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Rémunérations alternatives : Eco-chèques News 20.02.2012
 L'éco-chèque constitue un avantage destiné à l'achat de produits et services à caractère écologique. Découvrez les conditions d'immunité sociale et fiscale, les spécifités sectorielles ainsi que les produits et services visés.D'un point de vue fiscal et social Ces chèques...
Rémunérations alternatives : Prêt sans intérêt ou à un taux réduit News 20.02.2012
 Lorsque le travailleur se voit accorder un prêt à des conditions avantageuses par son employeur, il s'agit d'un avantage en nature imposable et soumis aux cotisations ONSS. Au niveau fiscal, le calcul de l'avantage en nature se fait sur base de taux d'intérêt de référence....
Rémunérations alternatives : Titres-repas News 20.02.2012
 La rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Comment optimaliser cette rémunération tant sur le plan de la sécurité sociale que sur le plan fiscal ? Comment augmenter le pouvoir d’achat à moindre coût ? Il est possible d...
Rémunérations alternatives : PC privé News 20.02.2012
 Comment optimaliser la rémunération des travailleurs tant sur le plan de la sécurité sociale que sur le plan fiscal ? Comment augmenter leur pouvoir d’achat à moindre coût ? Il est possible d’atteindre ces objectifs en octroyant aux travailleurs certains...
La lutte contre la fraude: cheval de bataille du Gouvernement News 14.02.2012
Le renforcement de la lutte contre la fraude sociale et fiscale fait partie des objectifs du Gouvernement Di Rupo. Voici un aperçu de quelques unes de ces priorités qui seront mises en œuvre dans les prochaines semaines. Obligation en matière de travail à temps partiel...
Principales adaptations salariales: Février 2012 News 14.02.2012
 Périodiquement, le Secrétariat social de l'UCM, notre partenaire pour les Services Complémentaires, informe les employeurs des évolutions de la législation sociale. Téléchargez la note détaillée disponible ci-dessous et soyez au fait de l'actualité qui vous concerne. ...
Le bilan social, un outil de gestion pour votre entreprise ! Formations 13.02.2012
 Le bilan social est un document légal obligatoire qui fait partie des comptes annuels de l’entreprise. A travers ce document, les entreprises sont tenues de faire rapport sur la situation de l’emploi au sein de la société ainsi que sur les activités de...
Comment bien débuter une relation de travail ? Formations 13.02.2012
 Un bon management du personnel est important car une entreprise n’est solide que par son capital humain. Bien connaître et gérer ses nouveaux collaborateurs est d’une importance capitale pour assurer le développement d’une société.Mais comment y...
Nouvelle vague de réformes: la saga continue News 13.02.2012
  Une loi portant dispositions diverses de décembre 2011 a apporté de nombreux changements au niveau du droit social. Un projet de loi programme est actuellement en discussion, voici un aperçu de ce qui pourrait être modifié si ce projet devenait loi.  Voiture de...
Trop froid pour travailler News 10.02.2012
Les températures exceptionnelles que nous connaissons ces actuellement peuvent engendrer des désagréments sur le lieu du travail. L’employeur a alors l’obligation de prendre certaines mesures, dont la plus extrême est la mise en chômage temporaire pour cause d’...
Frais de déplacement Domicile-Lieu de Travail News 07.02.2012
 Quels sont les montants d'intervention de l'employeur dans les frais de transport de ses travailleurs au 01/02/2012 ? Consultez notre dossier mis à jour. Source : Actualité du Secrétariat social UCM, notre partenaire pour les Services Complémentaires...
Non respect des obligations en matière de formation et sanctions News 01.02.2012
Ce 13/01/2012 a été publiée la liste définitive des secteurs dans lesquels les efforts de formation n’ont pas été atteint en 2010 et qui devront dès lors verser une cotisation supplémentaire de 0,05 % pour financer le congé éducation payé. Secteurs qui réalisent des...
Le chômage économique pour employé, les retenues sur salaire News 01.02.2012
Depuis le 01/01/2012, les entreprises en difficulté peuvent instaurer un chômage économique pour les travailleurs qui effectuent principalement du travail intellectuel c’est-à-dire pour les employés. Trouvez toutes les réponses dans le doccier Question du mois. Source :...
Grève générale : Impact en gestion sociale ? News 27.01.2012
Le front commun syndical a programmé une grève générale ce 30 janvier pour, selon eux, relancer la concertation avec le gouvernement. Des actions syndicales sont annoncées un peu partout en Belgique. Ces actions sont reconnues et soutenues par les syndicats. Comment devez vous...
Entreprise de plus de 100 travailleurs, n'oubliez pas de transmettre votre enquête de mobilité News 25.01.2012
Vous occupez plus de 100 travailleurs ? Votre enquête de mobilité devait en principe être transmise au SPF Mobilité et Transports pour le 31/01/2012. Le site du SPF Mobilité et Transports mentionne néanmoins que ce délai est reporté au 29/02/2012. Quels sont les employeurs...
Votre travailleur aura 19 ans en 2012 ? News 25.01.2012
Demandez la "carte Start" avant le 31/01 et bénéficiez de réductions ONSS  Tout jeune qui a fêté ses 18 ans en 2011 devient, dès le 01/01/2012, un "majeur" au sens de la législation ONSS. Son nouveau statut l’assujettit à l’ensemble des...
FormaTech au HRM night 2012, le jeudi 29 mars. Evénements 25.01.2012
 Retouvrez FormaTech lors de la 23ème édition de la HRM Night le 29 mars 2012. En tant que particpant actif dans l'évolution des solutions destinées au monde HR, FormaTech se doit d'être présent lors de ces rencontres professionnelles spécifiques au secteur des ressources...
L’accord de gouvernement : quels changements en 2012? Formations 25.01.2012
 La déclaration de politique générale du gouvernement Di Rupo prévoit la mise en oeuvre de chantiers majeurs. Avec quelles implications sur le paysage social et économique des entreprises ?Pour répondre à cette interrogation, l'UCM Academy vous invite à venir découvrir...
Indemnité de rupture et avantages acquis en vertu du contrat News 23.01.2012
  Calcul d'une indemnité de préavis. Prise en compte des avantages acquis en vertu du contrat.  Dans le calcul d'une indemnité de préavis, il y a lieu de prendre en considération d'autres éléments que la rémunération en cours payée au moment où le contrat prend...
Le travail des étudiants : la loi ... mais aussi les instructions de l'ONSS News 23.01.2012
  D’importantes modifications sont entrées en vigueur au 1er janvier 2012 dans la matière du contrat de travail des étudiants. Des nouveautés inscrites dans les textes de loi, mais également des instructions de l’ONSS. Rappel : les changements intervenus au 01...